首页 “十一五”行政机关公务员培训纲要(2007年) 6. 坚持规模和质量、效益的统一。遵循公务员培训规律,大规模开展培训,大幅度提升公务员素质。增强培训的针对性、实效性,注重控制培训成本,充分发挥培训资源的效用。 二、 基本目标与主要任务 (二) “十一五”行政机关公务员培训纲要(2007年) (二) 6. 坚持规模和质量、效益的统一。遵循公务员培训规律,大规模开展培训,大幅度提升公务员素质。增强培训的针对性、实效性,注重控制培训成本,充分发挥培训资源的效用。 二、 基本目标与主要任务 (二) 主要任务。 目录 1.