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  2. 关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见(2001年)
  3. 五、 扎实工作,积极稳妥地推进企业三项制度改革
  4. (三) 有关部门要支持企业推进内部改革。各地经贸委和人事、劳动保障等部门要积极配合,加强对改革的指导,对改革中出现的一些突出问题要及时沟通研究对策,认真做好组织工作,主动为企业的改革创造条件,在全社会营造良好的改革氛围。要深入企业,帮助解决实际问题。认真总结和推广成功的典型经验,以推动企业三项制度改革不断深入。

关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见(2001年) 本意见适用于国有及国有控股工业企业,其他行业的国有及国有控股企业参照执行。

五、 扎实工作,积极稳妥地推进企业三项制度改革
(三) 有关部门要支持企业推进内部改革。各地经贸委和人事、劳动保障等部门要积极配合,加强对改革的指导,对改革中出现的一些突出问题要及时沟通研究对策,认真做好组织工作,主动为企业的改革创造条件,在全社会营造良好的改革氛围。要深入企业,帮助解决实际问题。认真总结和推广成功的典型经验,以推动企业三项制度改革不断深入。

本意见适用于国有及国有控股工业企业,其他行业的国有及国有控股企业参照执行。

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