关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见（2001年） （六）

（六） 加强培训，切实提高管理人员素质。对关键、特殊岗位的管理人员要实行持证上岗制度，上岗前进行必要的岗位知识和技能培训。