关于推动法治央企建设进一步走深走实的方案（2026年） （十）

（十） 强化业务源头合规。健全“管业务必须管合规”工作机制，将合规要求嵌入业务流程、纳入重点岗位职责，将合规管理情况纳入部门年度绩效考核。建立重大决策合规审查事项清单，清单内事项未通过审查不得决策。发挥首席合规官牵头推动作用，健全“三道防线”工作机制。建立100万元以上重大违规处罚通报机制，实现“十五五”期间中央企业累计行政处罚金额同比下降30%。梳理中央企业报送国务院国资委审批、备案事项，研究出台需同步提交法律意见书的清单。