首页 关于加强和完善法官考核工作的指导意见（2021年） 25． 关于加强和完善法官考核工作的指导意见（2021年） 25． 25． 年度考核开展时间为每年年末或者翌年年初，一般按照下列程序进行： （1） 总结述职。法官按照岗位职责、年度目标任务和有关要求对本人工作进行总结，并在一定范围内述职。 （2） 组织考评。法官考评委员会组织采集考核数据，进行考核评价，并将指标初评得分反馈法官本人及所在部门核对。 （3） 民主测评。对担任本院内设机构领导职务的法官，在一定范围内进行民主测评。根据需要，可以对其他法官进行民主测评。 （4） 了解核实。采取个别谈话、实地调研等方式了解核实法官有关情况。根据需要，听取纪检监察部门意见。 （5） 确定等次。法官考评委员会在各项指标得分基础上，综合考虑平时考核、个人总结以及所在部门意见等情况，提出考核等次建议，报本院党组审定。 （6） 结果公示。对拟定为优秀等次的法官在本院范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日。 （7） 结果反馈。将考核结果反馈法官本人及所在部门。 24． 目录 （1）