首页 关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见（2021年） 五、 关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见（2021年） 五、 五、 激励机制 （一） 完善经费补贴政策。对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。补贴标准由各市（地）以上人力资源社会保障部门… （二） 健全企业保障机制。学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准。企业按照与培训机构签订的合作协议约定，向培训机… （三） 建立奖励激励机制。充分发挥中华技能大奖获得者、全国技术能手、劳动模范、大国工匠等技能人才传帮带优势，充分利用技能大师（专家）工作室、劳模和工匠人才创新工作室等技… （四） 目录 （一）