人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）（2023年）（5）

4．任现职以来，在工作经历中满足下列条件中的2项：

（5）主持或作为主要业务骨干，设计并组织实施公共就业和人才服务活动或高标准完成公共人力资源服务基础设施建设、技术改造等项目，取得较好的社会效益；