人力资源社会保障部全国总工会中国企联全国工商联关于加强协调劳动关系三方机制建设的意见（2025年） （二）

（二） 加强能力建设。通过开展培训、交流研讨等多种方式加强能力素质培养，提升协调劳动关系能力水平。以兼职劳动关系协调员、劳动争议调解员、集体协商指导员、商会调解员等队伍为重点，打造一支政治素质高、业务知识精、工作能力强、覆盖面广的协调劳动关系三方队伍，夯实三方机制基层工作力量。