人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要（2011年） 第五章

第五章 深化人事制度改革

形成充满生机活力的用人机制

贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，创新和完善选拔任用机制，健全考核评价制度，促进形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的人事管理制度。