人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要（2016年） 09

09 社会保障百千万人才工程

以中高级专业人才队伍建设为龙头，带动人才队伍建设工程的全面实施。力争用5年左右的时间，基本建设一支优秀的业务骨干队伍：深化培养100名左右社会保险经办领域的管理中坚力量，深化培养1000名左右社会保险业务档案管理、基金管理、标准化管理、稽核管理等经办专业领域的高级专家，深化培养10000名左右岗位能手和服务标兵。