人事争议仲裁员管理办法（1999年） 第七条

第七条 仲裁员的主要职责是：

接受仲裁委员会及其办事机构交办的人事争议案件，参加仲裁庭；

查明案件事实，必要时进行与争议事实有关的调查取证；

主持调解，促使当事人双方达成调解协议；

参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见；

及时制作仲裁文书，做好案卷的整理归档工作。