首页 上市公司治理准则(2025年) 第四章 高级管理人员与公司激励约束机制 第三节 薪酬与激励 第六十一条 上市公司治理准则(2025年) 第六十一条 第四章 高级管理人员与公司激励约束机制 第三节 薪酬与激励 第六十一条 上市公司董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。 上市公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付,绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。 第六十条 目录 第六十二条