2001年—2005年国家公务员培训纲要（2001年）（一）

5．以与时俱进的精神，改革培训工作。坚持用改革的办法研究和解决公务员培训工作中的新情况、新问题。树立现代培训意识，运用现代培训手段，实现培训方式现代化。改革培训方式、方法，根据公务员的不同特点开发培训内容，增强工作活力。

二、基本目标与主要任务

（一）基本目标。