银行业保险业数字金融高质量发展实施方案（2025年） 4．

4． 建立数字人才体系。在人才引进及选人用人政策上向数字化方向倾斜，鼓励具有数字化背景的专业人才进入董事会和管理层。强化对领军人才和核心专家的激励措施。着力培养“业、技、数”复合型人才。全面普及推广数字文化，推动数字理念融入机构日常经营管理，加速提升全员数字化能力和水平。