最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025年） 第六条

第六条 用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同，应当支付劳动者的二倍工资按月计算；不满一个月的，按该月实际工作日计算。