最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年） 第十七条

第十七条 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。