首页 文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定（2014年） 三、 文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定（2014年） 三、 三、 关于收入分配 （六） 转制后执行企业的收入分配制度。职工工资收入与岗位责任、个人贡献以及企业效益密切挂钩，参照劳动力市场价位，合理拉开差距。加强对转制后的国有文化企业收入分配的指导和… （七） 国有控股企业和国有独资企业的负责人收入分配按国家有关规定执行，建立并完善国有文化企业负责人薪酬管理机制。 （五） 目录 （六）