首页 实施就业优先战略“十五五”规划(2026年) 4. “人力资源服务+中小微企业”计划。支持人力资源服务机构面向中小微企业提供专业化服务,形成一批可复制、可推广的典型经验。全面推广为中小微企业提供劳动关系事务托管等一体化服务做法。 十、 强化就业监测预警和风险应对 (三十) 实施就业优先战略“十五五”规划(2026年) (三十) 4. “人力资源服务+中小微企业”计划。支持人力资源服务机构面向中小微企业提供专业化服务,形成一批可复制、可推广的典型经验。全面推广为中小微企业提供劳动关系事务托管等一体化服务做法。 十、 强化就业监测预警和风险应对 (三十) 强化就业失业统计监测。升级完善横向贯通、纵向联动的就业失业监测网络,加强部门数据共享和地区工作联动,动态监测就业增长、就业环境、就业结构、劳动关系、市场供求状况。完善高质量充分就业统计体系,加强灵活就业、新就业形态劳动者统计分析。 十、 目录 (三十一)