国家行政学院职能配置、内设机构和人员编制规定（2001年） 承担省（部）级干部和国有重要骨干企业领导人员培训的组织实施工作；参与拟定培训规划、年度教学计划和培训班教学方案；参与制定并组织实施有关培训班招生计划，负责学员的学籍、档案管理工作；参与教学质量的监控工作；承担学员的思想政治工作，负责学员的日常管理以及有关活动的组织实施工作；参与优秀学员的考核和推荐工作。