国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见（2016年） 3．

3． 责任人在责任认定年度已不在本企业领取绩效年薪的，按离职前一年度全部绩效年薪及前三年任期激励收入总和计算，参照上述标准追索扣回其薪酬。