国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见（2019年）（七）

二、适应转型升级要求，着力发展员工制家政企业

（七）灵活确定员工制家政服务人员工时。家政企业及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保障部、商务部、全国总工会，地方各级人民政府负责）