首页 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见(2018年) 二、 改革工资总额决定机制 (五) 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见(2018年) (五) 二、 改革工资总额决定机制 (五) 分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点,科学设置联动指标,合理确定考核目标,突出不同考核重点。 对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业,应主要选取利润总额(或净利润)、经济增加值、净资产收益率等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标。对主… 目录