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“十四五”就业促进规划(2021年) (二十一)

八、 优化劳动者就业环境,提升劳动者收入和权益保障水平

(二十一) 维护劳动者合法权益。

扎实做好劳动权益保障。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,依法查处招聘过程中的虚假、欺诈现象,强化劳务派遣用工监管。健全劳动合同制度,鼓励企业与劳动者签订长期…
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