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“十四五”就业促进规划(2021年) (二十)

八、 优化劳动者就业环境,提升劳动者收入和权益保障水平

(二十) 促进平等就业。

畅通劳动力和人才社会性流动渠道。深化劳动力要素市场化配置改革,同步推进户籍制度、用人制度、档案服务改革,加快破除妨碍劳动力和人才市场化配置和自由流动的障碍,搭建…
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