首页 “十三五”促进就业规划(2017年) 3. “十三五”促进就业规划(2017年) 3. 3. 人力资源服务队伍建设。开展人力资源服务机构经营管理人员培训,加大人力资源服务业高层次人才培养和引进力度。实施人力资源服务业领军人才培养计划。 六、 强化劳动者素质提升能力 (十三) 提升人才培养质量。 加快教育结构调整。适应经济社会发展需求变化,引导高校构建与学校定位和办学特色相匹配的学科专业体系,增设经济社会发展和民生改善急需专业,更新升级传统专业,优化人才… (十四) 提高劳动者职业技能。 完善职业技能培训制度。适应经济转型要求,推动职业培训转型升级,进一步扩大培训规模。研究建立终身职业技能培训制度,提高劳动者就业创业能力。建立健全以企业、职业院校… 2. 目录 六、