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医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) (八)

三、 制度与机制创新

(八) 创新医药卫生人才使用评价机制。

遵循医疗卫生事业发展规律,按照卫生事业单位发挥公益作用及履行机构职责的要求,建立人员编制动态管理机制。健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位用人机制,…
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