首页 医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) 三、 制度与机制创新 (七) 医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) (七) 三、 制度与机制创新 (七) 创新医药卫生人才培养开发机制。 建立和完善部门间沟通协调机制,根据需求动态调控医药卫生人才培养规模,完善急需紧缺医药卫生专门人才的专业设置。发展医药卫生职业教育,加大各类医药卫生高技能人才培养… 目录