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医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) (六)

三、 制度与机制创新

(六) 强化医药卫生人才投入机制。

建立以政府为主导的医药卫生人才发展投入机制,优先保证对人才发展的投入,为医药卫生人才发展提供必要的经费保障。鼓励社会资金投入医药卫生人才的开发,充分调动各方面积…
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