首页 医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) 三、 制度与机制创新 (六) 医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) (六) 三、 制度与机制创新 (六) 强化医药卫生人才投入机制。 建立以政府为主导的医药卫生人才发展投入机制,优先保证对人才发展的投入,为医药卫生人才发展提供必要的经费保障。鼓励社会资金投入医药卫生人才的开发,充分调动各方面积… 目录