首页 医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) 三、 制度与机制创新 (二) 医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)(2011年) (二) 三、 制度与机制创新 (二) 建立全科医师制度。 建立符合我国国情的全科医师制度,为我国城乡居民提供预防保健、诊断治疗、康复及健康管理的全方位基本医疗卫生服务。逐步建立和完善全科医师培养、使用、激励等机制。加强… 目录