医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）（2018年） 1．

1． 建立绩效考核结果沟通反馈制度。及时对医院取得的成绩和存在的问题进行反馈，考核结果优秀的予以适当奖励，存在突出问题的要进行通报，并限期整改。