首页 劳动就业服务企业管理规定（1990年） 第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系 第十二条 主办或者扶持单位应当按照国家有关规定积极支持本单位职工到劳动就业服务企业担任生产经营和技术等方面的管理职务。 劳动就业服务企业管理规定（1990年） 主办或者扶持单位的职工到劳动就业服务企业任职，应当逐步实行聘任制，由主办或者扶持单位、任职人员和劳动就业服务企业三方签订聘用合同。聘用合同应当以书面形式订立，其主要内容应当包括： 第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系 第十二条 主办或者扶持单位应当按照国家有关规定积极支持本单位职工到劳动就业服务企业担任生产经营和技术等方面的管理职务。 主办或者扶持单位的职工到劳动就业服务企业任职，应当逐步实行聘任制，由主办或者扶持单位、任职人员和劳动就业服务企业三方签订聘用合同。聘用合同应当以书面形式订立，其主要内容应当包括： （一） 聘用人员的职责； （二） 聘用人员的待遇； （三） 聘用期限； （四） 违约责任及其处理办法； （五） 三方认为应当规定的其他内容。 第十二条 目录 （一）