劳动和社会保障事业发展第十个五年计划纲要（2001年） 4、

4、 劳动和社会保障科学研究。

——加强劳动和社会保障科学研究和科研成果推广工作，逐步建立起理论研究、政策研究和应用研究相结合的劳动和社会保障科研体系。建立起有责任、有激励、有约束、有竞争的科研新体制，引进竞争机制，充分发挥科研人员的积极性、主动性和创造性，提高科研成果层次和水平；加强科研工作的主动性和前瞻性，抓住劳动和社会保障领域亟待研究解决的重点、难点问题，加强综合性、关键性重大课题的研究，为决策科学化提供支持，推动劳动和社会保障事业的发展。

——加大对科研的资金投入，在充分发挥现有科研人员作用、高质量完成科研任务的同时，培养一支高水平、有威望的劳动和社会保障专家学者队伍，特别是加速培养一批中青年学术带头人，带动更多的中青年成为科研第一线的骨干力量。