劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年—2010年）（2006年）（2）

5．加强劳动保障法制建设，坚持依法行政。

（2）加强劳动标准的制订修订工作。完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工和未成年工的特殊劳动保护。研究完善艰苦岗位津贴制度，开展劳动定员定额国家标准的制订修订工作，指导行业和企业集团开展劳动定员定额行业标准的制订修订。