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关于以经济增加值为核心加强中央企业价值管理的指导意见(2014年) 二、

二、 不断完善价值管理体系

(四) 建立经济增加值诊断体系。 诊断体系是实施价值管理的基础,是明确主攻方向、制订有效措施的重要前提。中央企业要以财务报表为基础,以资本成本为基准,深入企业生产经营的不同层级和不同环节,将经济… (五) 完善以经济增加值为核心的考核体系。 考核体系是实施价值管理的保障,是坚持正确导向,有效落实国有资本保值增值责任的主要抓手。中央企业要坚持提升发展质量和效率的考核导向,将经济增加值作为主要考核指标,… (六) 探索建立经济增加值激励约束机制。 创新激励约束机制是价值管理的基本动力,是完善责权利相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩的重要方向。中央企业要把经济增加值及其改善值作为各级出资企业负责人绩效薪酬核定的… (七) 建立健全经济增加值监控体系。 监控体系是价值管理常态化运行的重要环节,是过程控制的关键。中央企业要建立和完善经济增加值监测报告制度,定期分析预警关键价值驱动因素和考核指标变化情况。要参照行业…
目录 (四)
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