企业年金试行办法（2004年） 第五条

第五条 企业年金方案应当包括以下内容：

参加人员范围；

资金筹集方式；

职工企业年金个人账户管理方式；

基金管理方式；

计发办法和支付方式；

支付企业年金待遇的条件；

组织管理和监督方式；

中止缴费的条件；

双方约定的其他事项。

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。