人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）五、参加高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师评审的人力资源管理专业人员，从事人力资源管理或人力资源服务工作近五年内，满足以下条件之一的，同等条件下可予以优先考虑： 1．主持或作为主要成员制定的人力资源领域重要规划