人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）（2023年）（1）

4．任现职以来，在工作经历中满足下列条件中的2项：

（1）担任人力资源服务企业负责人或主要业务骨干，引领支持所在企业规范诚信经营，作出较为突出的经济贡献，取得较为显著的社会效益，积极促进就业和优化人才开发配置，在行业或地区处于龙头和引领地位；