人力资源社会保障部工作规则（2015年） 二十六、

二十六、 把公开透明作为人力资源和社会保障工作的基本制度。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开。依据权力清单，向社会全面公开职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。