人力资源社会保障部关于加强人力资源社会保障领域政策和服务高品质供给的意见（2026年） （七）

（七） 健全清单化供给管理推进机制。结合实施人社领域“十五五”规划，每年推出一批政策和服务供给事项，各地人社部门结合实际细化完善富有本地特色的重点事项清单，构建动态调整、闭环管控、品质导向的常态化供给管理模式。加强统筹协调和指导推动，健全管理科学、上下联动、运行顺畅的供给保障工作体系，创新思路和方法，打造一批特色鲜明、温暖民生、撬动性强的工作品牌、服务品牌、活动品牌，健全为民办实事长效机制。加强工作总结评估，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，及时研究新情况、解决新问题。