中华人民共和国劳动法（1994年） 第四十九条

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

社会平均工资水平；

劳动生产率；

就业状况；

地区之间经济发展水平的差异。