首页 上市公司治理准则（2018年） 第五章 高级管理人员与公司激励约束机制 第一节 上市公司治理准则（2018年） 第一节 第五章 高级管理人员与公司激励约束机制 第一节 高级管理人员 第五十一条 高级管理人员的聘任，应当严格依照有关法律法规和公司章程的规定进行。上市公司控股股东、实际控制人及其关联方不得干预高级管理人员的正常选聘程序，不得越过股东大会、董… 第五十二条 上市公司应当和高级管理人员签订聘任合同，明确双方的权利义务关系。 第五十三条 上市公司应当在公司章程或者公司其他制度中明确高级管理人员的职责。高级管理人员应当遵守法律法规和公司章程，忠实、勤勉、谨慎地履行职责。 第五十四条 高级管理人员违反法律法规和公司章程规定，致使上市公司遭受损失的，公司董事会应当采取措施追究其法律责任。 第五章 目录 第五十一条