首页 上市公司治理准则（2002年） 第五章 绩效评价与激励约束机制 第二节 上市公司治理准则（2002年） 第二节 第五章 绩效评价与激励约束机制 第二节 经理人员的聘任 第七十三条 上市公司经理人员的聘任，应严格按照有关法律、法规和公司章程的规定进行。任何组织和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程序。 第七十四条 上市公司应尽可能采取公开、透明的方式，从境内外人才市场选聘经理人员，并充分发挥中介机构的作用。 第七十五条 上市公司应和经理人员签订聘任合同，明确双方的权利义务关系。 第七十六条 经理的任免应履行法定的程序，并向社会公告。 第七十二条 目录 第七十三条