首页 上市公司治理准则（2002年） 第五章 绩效评价与激励约束机制 第一节 上市公司治理准则（2002年） 第一节 第五章 绩效评价与激励约束机制 第一节 董事、监事、经理人员的绩效评价 第六十九条 上市公司应建立公正透明的董事、监事和经理人员的绩效评价标准和程序。 第七十条 董事和经理人员的绩效评价由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织。独立董事、监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。 第七十一条 董事报酬的数额和方式由董事会提出方案报请股东大会决定。在董事会或薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或讨论其报酬时，该董事应当回避。 第七十二条 董事会、监事会应当向股东大会报告董事、监事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并予以披露。 第五章 目录 第六十九条