首页 2004-2008年全国检察人才队伍建设规划(2004年) 五、 积极推行检察人员分类管理改革,加快检察人才队伍专业化建设的步伐 (十九) 2004-2008年全国检察人才队伍建设规划(2004年) (十九) 五、 积极推行检察人员分类管理改革,加快检察人才队伍专业化建设的步伐 (十九) 重视加强检察行政人员队伍建设。检察行政人员是指从事检察机关政工、综合、行政事务管理的检察人员。要注意选拔年轻优秀、高知识层次和有基层工作经验的干部充实到检察行政管理人才队伍中来。要围绕科学决策和开拓创新能力,构建检察行政人才能力建设的框架,制定不同层次行政人才素质标准。改进和完善检察行政人才的选拔任用机制,重视加强对检察行政人才的作风培养和能力建设,使其具备与本职位相适应的知识水平和技能要求,不断增强检察行政人才队伍的生机和活力。 (十八) 目录 六、