首页 2004-2008年全国检察人才队伍建设规划（2004年） 四、 2004-2008年全国检察人才队伍建设规划（2004年） 四、 四、 以德才兼备为标准，切实加强检察领导人才队伍建设 （十） 检察领导人才队伍建设的基本要求。各级检察院领导班子要认真实践“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针、政策，增强理想信念和党性修养，提高驾驭检察工作的素质和… （十一） 保持领导班子合理的年龄结构。加强与地方党委协商，力争到2008年换届时，各级检察院领导班子配备年龄结构达到以下要求： （十二） 改善领导班子的知识、专业结构。围绕加强领导班子的执法能力建设，提高各级检察院领导班子成员的知识层次和专业水平。到2008年，各级检察院领导班子的文化和专业结构要… （十三） 把选好配强检察长作为重点。上一级检察院党组，要根据干部管理权限，按照下管一级的原则，把下一级检察院检察长的选拔培养工作列为检察领导人才队伍建设的首要任务抓紧抓好… （十四） 加强检察后备干部队伍建设。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，做好后备干部的选拔培养工作。到2008年，各级检察机关后备干部总数达到10000名左… （十五） 做好选调优秀大学生的工作。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，把吸纳高等院校优秀毕业生作为充实检察后备人才、改善队伍结构的重要途径。按照编制缺额、突出… （九） 目录 （十）