首页 企业内部控制配套指引(2010年) 1. 企业内部控制应用指引 第三章 人力资源的使用与退出 第十二条 企业内部控制配套指引(2010年) 第十二条 1. 企业内部控制应用指引 第三章 人力资源的使用与退出 第十二条 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。 第十一条 目录 第十三条