东湖科技保险创新示范区总体方案（2020年） （六）

（六） 夯实科技保险发展基础

实施科技保险创新人才工程。建立东湖保险创新智库，聘请国内外知名专家学者和保险业界精英作为智库成员，为示范区建设提供智力支持。围绕科技保险发展需要，制定人才培养计划，实施“定制化、应需化、多元化”的创新人才培养工程。实施开放的人才政策，将高层次科技保险人才列入重点人才引进计划。通过保险方式拓宽引进人才奖励机制，发挥保险保障的杠杆作用，吸引人才涌入。鼓励保险企业与国内外知名高校、科研机构建立长效合作机制，探索建立微培训、云培训等新型培训平台，帮助在职人员提升、巩固、交流业务经验，提升科技保险从业人员的业务素养，营造开放式的教育培训环境。

建立跨部门数据共享机制。加强保险机构与各级政府、金融监管机构、省科技厅、银行等金融机构的沟通协调，建立数据信息共享机制，为科技保险产品开发提供信息支持。在满足法律法规有关数据信息保护要求的前提下，大力推动政府信息系统和公共数据互联开放共享，加快科技保险信息资源的整合，推进数据资源向社会开放，增强政府公信力，引导社会发展，服务公众企业。通过保险机构的专业风险评估技术实现科技企业优胜劣汰、择优扶植，提高政策支持科技企业的效率和精准度。

完善科技企业信用体系建设。进一步完善企业信用信息查询系统，并明确授权查询对象和内容。引入第三方合作机构，允许其依法依规开发建设应用平台，利用平台的基础数据开展信用评级、提供担保等业务，为有融资需求的中小微企业提供增信服务。将信用信息平台建设与设立重点小微企业融资项目库、小微企业信贷风险补偿共担资金相结合，建设以小微企业信用信息服务为核心的公共服务平台，促进信用信息的充分流动和综合利用，构建全方位、链条式、个性化的小微企业融资服务体系，实现将中小微企业信用信息转化为保险和融资支持。